红石林业局召开干部作风大整顿活动推进会

9月6日下午，红石林业局干部作风大整顿活动领导小组组长、党委书记、局长孙颖奇主持召开红石林业局干部作风大整顿活动推进会，活动领导小组副组长封霞、刘晓辉及活动办公室成员部门负责人参加了会议。

孙颖奇首先听取了活动办公室成员部门的专项工作汇报。

组织部门负责活动办公室的日常统筹协调、跟进督导工作。先后召开两次成员部门协调会，对活动开展的整体设计和各阶段的重点任务明确了标准、细化了分工、落实了责任。在已完成的局场两级活动动员部署阶段工作，得到了集团督导组的较高评价。目前已进入查摆问题阶段，组织各级班子开展学习、自查征求意见、立行立改等工作。并针对集团党委近期活动督导任务进行了认真研究分解，就落实“五个清单”“四个一批”重点任务提出了初步意见。

宣传部门负责活动全过程的学习安排、宣传引导和氛围营造工作。依据活动进展及时在企业官方微信、微博、网站、电视台发布了活动动态并向上级媒体上报，分类制定下发了党委理论学习中心组、基层领导班子、一般党员干部活动专项学习计划和各类先进典型事迹宣传计划，并对近期党委理论学习中心组学习专题进行了提报。

纪检部门负责活动全过程的监督执纪问责。组织局领导班子成员、机关部室、基层单位负责人观看了警示教育片，设立了干部作风问题举报信箱和举报电话，在征求意见阶段按照相对应部门进行了全面梳理，并抽调人员、强化力量，采取明察暗访的方式对全局各级干部执纪情况进行督查检查，并将对查实的问题分类作出处理，对典型问题和案例及时进行通报。

办公室负责活动的综合保障工作。做好活动领导小组及活动办公室会议的会务筹备、会议记录、会议材料汇总整理归档及督导检查车辆安排等工作。

孙颖奇边听边问，就活动推进作出明确部署，对活动办公室各成员部门的工作进行了细化安排及指导。

孙颖奇强调，活动领导小组成员要以高度负责任的态度，深入研究、密切配合，集中精力带领成员部门全力以赴把此次活动抓实抓好，要严格按照上级部门的要求，做到规定动作做扎实，自选动作见实效，通过干部作风整顿活动的开展，真正解决一批突出问题，坚决杜绝流于形式、走过场，

孙颖奇要求，组织部门要细化活动任务分解，指导推动全局上下按照时间节点落实各阶段活动任务，及时归纳汇总活动完成情况。要重点调度各单位、各部门负责人履行活动第一责任人职责情况，重点督导基层班子和领导干部参加活动情况。要求各基层党组织也按照“四个一批”要求，对本单位干部进行同步督导检查，并拿出具体结果。要把活动开展与企业选用干部进行结合，真正做到能者上、庸者下，使每一名干部从责任意识、工作动力、干事魄力、能力素质上切实得到提高，打造出一支过硬的干部队伍。纪检部门要抽调精干力量，以敢于碰硬的态度、切实有效的措施加大执纪问责力度，发现问题严肃处理，坚决不能姑息手软。要通过发放警示录、《林业系统违法违纪案例》宣传手册等方式开展干部廉洁自律提醒。要将群众举报信箱设立在文体中心等人群集中地点，张贴干部作风监督公告，对群众反映的问题和意见原汁原味地向局党委汇报。对检查过程中发现的问题，要形成书面材料及时进行全局通报。宣传部门要第一时间在网站、微博、微信公众号发布活动信息，在电视台开设干部作风整顿活动专栏，编辑《红石林区报》活动专版，在全局形成家喻户晓的浓厚活动氛围。要根据活动专项学习计划，加强分类指导和督导检查，发现问题及时通报。各成员部门要及时将活动推进情况的全部文字材料及时报送办公室统一进行整理归档、规范管理。活动小组办公室要把作风大整顿活动的开展紧密贯穿于企业当前各项重点工作之中，确保活动、工作两不误、两促进。

另据了解，在本次会议召开之前，活动领导小组已经组织召开了两次协调推进会，对阶段性工作进行了部署安排。作为全局枢纽的局机关党委已经制定印发了《关于进一步加强机关作风建设的通知》，开展了两次机关工作纪律大检查，对全局活动的开展起到带头引领作用。

红林网（郑晓然  ）