红石林业局2016年宣传思想文化工作要点

红石林业局2016年宣传思想文化工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实全国、省、市宣传会议和局工作会议精神，明确“项目建设年”任务抓落实，坚定转型发展信念不动摇，保持定力促进国有林区改革，大力发展后续替代产业勇于担当敢负责，为实现“十三五”时期林区社会发展的良好开局提供思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

一、加强理论学习，强化学习型党组织建设

1.组织局党委理论中心组集体学习。重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届五中全会、社会主义核心价值观、党风廉政建设教育以及党的十八届六中全会精神等方面的专题学习，要求明确学习内容、创新学习形式、突出学习效果。

2.在全局党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题学习教育活动，坚持专家辅导集中学习和自学相结合的方式，不断提高干部员工队伍的整体素质，坚定理想信念。同时，开展好“结对子”“种文化”和书香红林阅读季等群众性活动，巩固林场图书馆等群众学习阵地建设，使学习型党组织建设向深度和广度推进。

二、围绕中心，创新形式，营造良好舆论氛围

1.做好主题宣传。贯彻落实党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话精神，围绕“项目建设年”中心工作，组织报纸、网络、有线电视和微信平台等载体，做好集中宣传报道工作。宣传部工作人员包片深入基层，了解一线生产、生活状况，引导、帮助各单位写出高质量的新闻，及时了解职工群众最真实的思想状态，唱响主旋律，提振精气神，凝聚正能量。

2.拓展内外宣传。对内以“发展”和“民生”为主题，打造《红林镜像》栏目，开展第四届“道德模范”“创业先锋”评选活动，讲好红林故事，传播红林好声音。对外要加大与中省直主流媒体的沟通力度，重点协调新华社、中国绿色时报、吉林工人报、吉林日报、吉林电视台以及江城日报、吉森网视等媒体，围绕我局“项目建设年”中心工作开展系列化宣传。《红石林区报》生成数字电子版，增强报纸阅读功能性；充分运用网站、微信、微博平台新媒体手段，积极宣传推介森林旅游、实木家具和林特产品，扩大企业影响力。

3.协调、支持好离退休管理处等相关部门开展“关心企业发展委员会”工作，通过召开不同形式的恳谈会、座谈会，广泛了解群众诉求，及时向局提出意见和建议，代表群众积极参与局有关民生的各项决策，发挥自身优势，及时回应林区群众关切，化解矛盾，促进林区和谐稳定。

三、扎实开展精神文明创建和志愿服务活动

1.强化核心价值引领。组织开展好道德实践载体活动，全面实施林区职工文明素质提升工程。以第四届“道德模范”“创业先锋”评选活动为牵引，积极培育和践行社会主义核心价值观。做好“图说价值观”公益广告宣传和“吉林好人”“江城好人”候选人推荐工作。在媒体开设“德耀红林”道德人物故事专题（栏），弘扬、传承“希海精神”，全力创造“孝亲敬企、好人好报”良性现实空间。

2.扎实开展志愿服务活动。继续保持我局创建“全国文明单位”良好态势，进一步深化群众性精神文明创建工作，组织开展好文明单位、文明家庭创建活动。大力开展“邻里守望一家亲”志愿服务活动，提供便民服务、开展文明劝导为一体的“温暖红林”志愿服务工作新品牌，着力争创“志愿服务模范单位”。

四、宣传贯彻企业文化，推动吉森精神落地

1.认真组织学习《绿色宣言——中国吉林森工集团文化手册》，将社会主义核心价值体系学习同企业文化落地有机结合起来，在林场、车间、班组等基层生产单位定期开展学习讨论，将生产经营和企业文化学习充分结合，加强理想信念教育。使集团文化普及到每个员工，达到人人皆知，入脑入心，转化为具体行为习惯，增强企业的凝聚力和向心力。

2.将报纸、网站、微信、电视台等传播媒介作为弘扬吉森文化、传播集团价值、凝聚员工心力的传播载体，适时开展企业文化宣传教育培训活动，并将企业文化建设同推动生产经营相融合，切实发挥文化建设作为引领企业发展、塑造企业精神、规范员工行为、创新体制机制方面的作用，确保各项管理制度和经营管理过程遵循、践行和体现集团文化精神，营造和维护好干事创业、忠诚和谐的良好氛围。

五、加强信息化建设和队伍建设

1.强化网络宣传。加强互联网正面宣传和阵地建设，加强互联网信息突发事件应急管理，加强网络舆情信息监控和网络评论工作，强化网络宣传的管控手段和引导能力，切实维护好网络意识形态安全。企业微信平台开通微信认证功能，做好公众微信的编发工作，通过形式和内容上的创新，不断扩大影响，传播正能量。

2.完成红松果林竞价系统的建设、安装、调试工作，为2017年红松果林发包做好前期准备。整合、增容、改版网络资源，为电子商务工作提供宣传版面和技术支撑。

3.利用弹性工作期间，聘请省市新闻媒体工作者为党群干部、机关人员、新闻报道员培训班授课。同时，进行“办公自动化（OA）系统”培训授课，提高干部职工办公效率。