时间:2009-11-26 浏览量:16838 【打印此页】
为深入贯彻落实局党委创建全国文明单位动员大会精神,努力建设一支学习型青年团干部队伍,引领团干部热爱本职岗位,关注企业发展,通过勤奋学习,熟悉掌握共青团业务理论和企业的大政方针,促使团干部真正成为团的工作的行家里手和企业党政方针政策的忠实践行者,为推进企业又好又快发展献计出力,11月25日上午,局团委按照《共青团“三比三争做”活动方案》的计划安排,在局贮木场五楼会议室举行了全局直属团干部综合业务理论考试。来自全局33个基层团书记参加了考试。局党委组织部、政法武装部、团委的领导同志担任考场监考。考试采取闭卷笔答形式,内容涉及《团章》、共青团工作实务、科学发展观概述、企业自然概况、年度党政重要会议精神、局长讲话、企业“节本降耗、提速增效”指标等。团干部的考试成绩纳入各单位年度共青团工作考评指标,并将及时反馈给各单位的党政领导。此次考试检验了团干部的业务理论水平,增强了团干部的主动学习意识,收到了良好的预期效果。
红林网(王江岳)