阳光路上带头人

                  ——记黄泥河林场场长泥继国

2月23日，农历大年初五，此起彼伏的爆竹声传递着新年喜庆的气息。大多数人还沉浸在团聚，慵懒，美食中……天刚蒙蒙亮，泥继国已经踏上了赶往林场的山路。林场有很多工作在等着他，种植基地生产，新伐区采伐作业要在今天全面展开。平日里健谈的他闭目仰头靠在车座，内心中思索盘算着新一年工作开展的每一个细节。

            

泥继国，40岁，2013年9月起任黄泥河林场场长。如果只能用一个词来概括形容他，那就是—阳光。无论工作多忙多累，内心承受多大的压力，在他脸上永远是乐观向上、积极阳光的笑容。黄泥河林场距离局址68公里，是全局最为偏远的林场，那里山高坡陡、作业条件差、职工人数多。由于附近没有厂矿，生产淡季没有就近务工的机会，林场员工只能靠玩麻将消磨时间。由于无事可做，职工串门子，东家长、西家短，邻里、夫妻闹矛盾频繁上演。“高海拔、低收入，忙完生产就闲逛”成了这个林场的真实写照。

“让员工有事做，通过劳动让他们的腰包鼓起来。”上任伊始，这个想法就深植于泥继国的脑海。选择一个切实可行、稳妥保险的致富项目，让员工足不出场就能赚到钱，成了那段时间他苦苦思索的问题。通过一段时间的走访，他了解到，黄泥河海拔高、光照强、水质好，适合食用菌种植业发展。在林场发展木耳种植，让员工在生产淡季有事可做，有钱可赚，他的想法得到了班子成员的认可和赞同后，他立即组织召开全场大会，征求全体员工的意见。为了打消部分员工的顾虑，在不到一个月的时间里，林场大客车拉着满满一车职工，先后去往辽宁宽甸、黑龙江牡丹江、省内林场等多个地方的食用菌种植基地参观取经。经过实地查看和研究，木耳种植项目成为首选。

项目确定了，资金从哪来？经过全体职工商议，集资入股，成立种植合作社，林场班子成员每人集资5000元，职工随意投资，上不封顶，按利分红。可是有的员工心里还是有顾虑，本来手中的积蓄就少，一旦赔钱，那就是血本无归啊！泥继国在全体职工面前明确表态：种植合作社由集资者民主推选出管理者，设备投入、原料采购、销售收入都由合作社独立自主操作，场领导不参与管理，只负责做好一切后勤保障工作。用工按工时支付工资，优先保障林场困难户、工伤户劳动。他的话让大家吃了定心丸，在短短一周的时间里，共有21户职工参与集资入股16.5万元，合作社启动了。看着员工们期待的眼神，他暗下决心，一定要把这件事干好，让大家真正获益，因为员工的心，真的伤不起。

            

林场为合作社免费提供了厂房和场地，并帮忙购置了原料。为了节约资金，合作社的成员们自己搭架子，焊煮筐、平整场地……每天清晨，职工就会早早的来到基地，忙得热火朝天，管理员会按照每一个职工的工时划好考勤，按时支付工资。昔日里每天聚在一起打麻将、玩扑克的场景再也不见了。木耳种植，需要三十二道工序，备料、打沫、拌料、蒸煮、上架、发酵……每一个环节都要精心劳作。这对于用惯了油锯的林场职工来说，无异于张飞手拿绣花针，笨手笨脚地无从下手。泥继国把搞食用菌种植的朋友接到林场，现场手把手地指导。经过近半年的劳作，10万木耳段齐整整地摆放在场地上。

经过精心的管理，木耳大丰收的季节来到了。为了生产出优质的木耳，合作社制订了严格的采摘标准。别的种植户都会在木耳长到尽量大时收获，他们却要在木耳长到鸡蛋黄大时采摘，因为这样的木耳肉厚，紧致，口感好。上乘的木耳质量，赢得了顾客的青睐，一季下来，合作社5000斤的木耳就销售一空。经过仔细算帐，去掉各种费用，合作社成员收益投资比高达50%。在丰收的喜悦面前，员工们开心地笑了。

            

首战告捷，泥继国心里的石头落了地。而他不满足于当前小富即安的局面，开始了琢磨新项目，扩大种植规模。于是，滑子蘑种植进入他的视线。木耳种植的培养基是锯沫，相对成本较高，而滑子蘑培养基里用少量的锯沫加上粉碎的玉米芯就可以。经过多方考察，当前滑子蘑的市场量需求很大，价位也很合理。种植滑子蘑，可以大大地降低成本，获取更大的收益。于是，他带领技术员赶往邻近的辽宁省滑子蘑种植基地，了解种植技术和市场信息。

学技术、了解市场行情，半个月的考察结束，他带着满满的信心回到家时，不满两岁的儿子用陌生的眼神看着他。他拿来玩具想拉近和孩子的距离，可儿子警惕地把玩具扔掉。妻子对他说：“再总不回家，怕是儿子都不认识你啦！”“等我把手里的事都安排好，专门陪儿子几天。”话是这么说，可第二天，儿子还在熟睡中，他就赶往林场，召开滑子蘑项目集资大会了。

有了前期木耳种植的经验和收益，这次职工参与的积极性空前高涨，几天的时间里，44户职工共集资90万元，合作社真正发展壮大起来了。

今年滑子蘑预计生产40万袋，木耳10万袋，要建12个大棚。原来的场地满足不了这么大的种植量，大家把目光投向了在林场河边一块平整的土地。可这块地是林场职工王殿富自家的鱼塘，当年他雇钩机挖鱼塘没少投入。王殿富是林场有名的“倔头”，只要是他认准的理儿，谁都说服不了他，平日里身边的职工都避让他三分。去年他女儿患有血管瘤，疼起来走路都吃力。正值女儿高考，既不能耽误孩子学习，又要给孩子治病，夫妻俩压力特别大。当时了解到他家的情况，泥继国第一时间来到他家里，了解孩子的病情和求医情况。他送上了慰问金，并帮助联系了治疗血管瘤的专科医院，同时安排专人帮助照料孩子。在林场的大力帮助下，孩子的病彻底治愈了。女儿拿到大学录取通知书那天，王殿富亲自跑到林场去报喜。

现在林场需要王殿富支持，一进门，老王就知道了泥继国的来意。“啥都不用说啦！我知道你的难处，我困难时候是林场帮了我，你是想为全场职工做事，不就是我那块鱼塘地吗，别提钱，用就是。”在彼此的帮助和理解里，场地问题顺利解决了。

梁祖巨，62岁，十年前伐木中左腿被意外砸伤。由于伤口愈合不好，左脚跟一走路就会流出脓水。老伴没有工作，体弱多病，多年来夫妻俩依靠工伤工资勉强度日，是昔日里的老上访户。泥继国刚刚上任，老梁就来到他办公室，张口就说：“我是老工伤，左脚常年流脓水，林场得给我解决穿鞋的问题吧？”泥继国知道，老梁要的不是鞋，要的是未来生活的希望。“不就是鞋吗？放心，只要你穿坏了就来，你的鞋，林场包了！同时，我一定给你安排力所能及的活，让你和老伴过上好日子。”老梁苦笑着，心里想：“能要来鞋就不错了，就我这身体还指望能干活挣钱？可能吗？”

昨天的不可能，今天变成了现实。现在，种植基地里每天都有老梁和老伴的身影。年龄大了，重活干不动，合作社就安排他俩干点力所能及的工作，工资按天开。“每次合作社基地有活，都保证我们这些困难户先干。要是没有泥场长，就我们老俩口这样的体格，上哪打工能要咱呢？去年刨去了生活开销，看病吃药，我们攒了七千多块呢，这日子过得越来越有奔头啦！”老梁满面笑容地说。

新年刚过，合作社基地里就已经忙得热火朝天了。拌料的、装袋的、蒸煮的……职工赵大姐说：“以前天天惦记着打麻将，现在就盼着基地开工呢，有活干，有钱挣，我们林场职工都成了大忙人，谁也没有串门子、玩麻将的心思啦！”职工徐大哥说：“以前愁着收入低，将来要是停止采伐就更没有出路了。现在有了种植基地，啥都不怕啦。用现在时髦的词来说，我们林场的幸福指数那是越来越高啦！”大家手脚麻利的劳作着，脸上洋溢着幸福的笑容。

经过一年多的相处，黄泥河的员工从泥继国身上感觉到了他一心改变林场穷面貌的决心、一心为民的公心和带领大家共同致富的信心。黄泥河林场的凝聚力空前高涨，班子的声望达到了历史的高点，场领导的号召一呼百应。在全局所有参与棚改的林场中，黄泥河林场一百多户职工最先完成搬迁工作。林场为了解决员工搬家难的问题，用林场的大卡车免费给职工搬家。同时，林场将原部分家属房改造成职工宿舍，统一购置了新家具，并和办公楼一起，改成电取暖，室温根据天气自由控制。生产时，员工统一到林场食堂就餐，青菜、鱼、肉餐餐不断，只需要缴纳少量的就餐成本；晚上回到宿舍住宿，温暖的室温一下子消除了劳作一天的疲惫。

泥继国的妻子是教师，工作也很忙，年幼的儿子要由妻子独自照料，父母亲患病，他没有时间去照料，他把所有的精力与热情全部投给林场的每一个员工。去年底，他又萌生个新的想法，黄泥河水质优良，水样经专业机构鉴定，水质完全符合市场销售的山泉水标准。今年准备在林场建起山泉水厂，员工就会又多了一个就业渠道。

想到美好的未来，泥继国的脸上就会泛起阳光灿烂的笑容。从他的笑容中，黄泥河林场员工分明看到，一条洒满阳光的幸福路正在脚下延伸……

                           红林网（郑晓然）