2012年红石林业局党委宣传思想工作要点

2012年是推进我局“十二五”规划顺利实施，促进经济平稳较快发展的重要一年，也是企业站在新起点、实现新发展的关键之年。2012年企业宣传思想工作总的要求是：全面贯彻党的十七届六中全会、省委九届十二次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务企业、改革创新的总要求，围绕企业发展和改善民生这一中心任务，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的工作原则，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力推进企业文明创建和企业文化建设，着力营造社会和谐的浓厚氛围，为推动企业科学发展、加速转型升级提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、着力抓好理论武装，打牢全局上下奋斗发展的共同思想基础

坚持理论联系实践，把理论学习与宣传贯彻中央的要求和省、市、局党委加速发展、加快转型、推动跨越的一系列重大决策部署结合起来，使中央的重大方针政策和省、市、局党委的决策部署真正家喻户晓、深入人心。

（一）扎实推进学习型党组织建设。一是切实发挥局党委理论中心组的牵头抓总作用，不断完善学习方法与途径，采取自学和集中学习相结合，专家辅导与调查研究相结合的方式，深入学习中国特色社会主义理论，紧密结合局改革发展的最新实践，努力把科学发展观的思想要求转化为推动科学发展实践的行动。二是以副处级以上领导干部为重点，进一步加强场级班子的学习培训工作。推动领导干部先学一步、学深一层，营造重视学习、崇尚学习的文化氛围。三是广泛开展以“爱读书、读好书、善读书”为主题的创建学习型机关、学习型党组织、学习型企业、学习型家庭、学习型员工建设等活动。其中，《绿色宣言》为全体员工必读书目，中层干部必读《卓有成效的管理者》一书。

（二）抓好专题学习。充分利用各种教育平台，组织党员干部深入学习党的十七届六中全会精神，引导广大党员干部深刻理解、全面掌握中国特色社会主义理论体系，自觉运用马克思主义中国化最新成果指导实践、推动工作，切实提高在学习中解决实际问题的能力。紧紧围绕迎接党的十八大召开，早谋划、早准备、早动手，做好对党的十八大的学习宣传，大力营造学习宣传党的十八大精神的浓厚氛围。要紧密结合实际，以局党委理论中心组学习为龙头，精心组织，认真安排，抓好党的十八大精神的学习宣讲和贯彻落实。

（三）建立学习长效机制。认真贯彻落实局党委关于中心组学习的有关情况大检查，适时召开经验交流会，切实增强学习效果。努力形成以制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习的良好学风。

（四）加强应用对策研究。围绕林区经济社会“十二五”发展规划重点领域，围绕企业“加强管理、节本降耗”这一中心任务，围绕加快经济转型、着力改善民生等重大课题，在全局开展“观念创新、队伍创优、业绩创先”的学习和实践活动，组织开展应用对策研究，召开系列专题座谈会、研讨会，推动理论学习由思想层面向实践层面的转化。在《红石林区报》、红林网、红林有线电视台适时开设有关理论学习的专版专栏，推出优秀研究成果，为企业决策提供服务。

二、着力提高舆论引导能力，努力营造“加速发展、加快转型、推动跨越”的社会舆论氛围

（一）营造浓厚舆论氛围。紧紧围绕科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线，大力营造稳中求进、好中求快的舆论环境。组织开展“重点项目建设进行时”、“关注员工幸福民生”等一系列新闻宣传活动，全面宣传我局统筹推进“二六一三”战略和民生工程的具体举措和进展成效，及时报道各基层单位和各部门在抓项目、兴产业、惠民生、促发展中取得的重要进展和宝贵经验。全面宣传局六届三次职代会和全局工作会议精神，着力宣传企业关于“加强管理、节本降耗”的总体要求和主要任务，以“我为加强管理、节本降耗献一计”活动为抓手，切实把干部群众的思想统一到局党委决策部署上来，把力量凝聚到实现2012年奋斗目标上来，为党的十八大召开营造浓厚舆论氛围。

（二）加强宣传阵地建设。充分发挥《红石林区报》、红林网、局有线电视台的新闻宣传效能，围绕企业阶段性工作重点，每季度召开一次宣传工作调度会，按照当前的新形势、新任务，及时调整宣传工作的主方向。加大对国家方针政策、局工作会议精神、当前形势任务、民生民利工程、精神文明建设、企业重大决策等新举措的宣传力度，充分发挥舆论引导、思想教育、鼓劲壮行的积极作用。

（三）加大对外宣传力度。坚持整合资源、拓宽渠道、创新载体、丰富内涵、服务大局、展示形象的工作原则，充分利用各种重大活动、重大节日、重大事件的有利时机，邀请中央、省、市主流媒体宣传我局科学发展、生态立局、建设和谐新林区的新思路、新举措和新实践成果，充分展示我局经济发展、政治稳定、文化繁荣、干群团结的企业形象。以“红宝石”牌中密度纤维板和红石国家森林公园等为主体，借助各种展会和主流媒体，全力打造旅游度假胜地、生态文明企业的社会形象。同时结合我局产业定位，抓好矿产开发、林冠下种植养殖、林木产品精深加工等一批新兴产业和棚户区改造等民生工程的宣传，不断提高企业的知名度、诚信度和美誉度。严肃对外宣传纪律，企业外宣工作由党委宣传部审核把关，各单位不得私自接受外来媒体采访。

(四) 加强宣传队伍建设。举办宣传思想干部培训班、新闻通讯员培训班，通过集中培训，帮助宣传思想工作者更新知识、拓宽视野，不断提高政治理论素养和宣传工作水平。加强实践锻炼，坚持深入基层、面向群众、贴近生活，明确一批调研课题，深入调查研究，积累经验，充实自我。强化激励约束，完善考核奖励机制，为推动宣传思想工作健康发展提供制度保障。

（五）做好舆情上报和思想动态分析工作。密切关注职工的思想动态，清除思想障碍，理顺职工情绪，保持企业稳定，实现林区社会和谐，职工幸福指数节节攀升的好局面。同时继续做好政工职称的评定和上报工作，做好统战工作。

三、着力加强员工思想道德建设，扎实推进社会主义核心价值体系建设

坚持把社会主义核心价值体系作为文明红林建设的重要基础工程来抓，认真学习宣传贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，大力倡导和培育“爱局、创新、包容、厚德”这一价值取向。以创建“好人林区”为目标，深入推进公民道德建设，抓好第二届“道德模范、创业先锋”的事迹宣传，充分发挥中华优秀传统文化在思想道德教育中的积极作用，推动优秀传统文化的传承与弘扬。教育引导广大员工从热爱企业、忠诚企业、效力企业做起，从孝敬父母、爱护亲人做起，用感恩的心回报亲人，回报企业，回报社会。

加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，抓好第十个“公民道德宣传日”活动，扎实开展公民道德“一日三文明”、“我们的节日”等主题实践活动。组建企业志愿者协会，广泛开展志愿服务活动，推动学雷锋活动机制化、常态化，深入开展关爱困难群众、工伤职工、残疾人等林区社会弱势群体的志愿服务活动，开展全民阅读和全民健身活动，推动全社会形成科学文明健康的生活方式。

四、深入开展群众性精神文明创建活动，强化全国文明单位创建工作

以“爱国、爱企、爱家主题活动月”、“精神凝聚力量——红歌演唱赛”活动为抓手，大力开展群众性精神文明创建活动，形成创建全国文明单位的浓厚氛围。广泛开展诚信宣传教育、法制宣传教育和科普宣传，弘扬社会主义法治精神和科学精神，推动全社会形成积极健康向上的良好社会环境。

巩固文明创建成果，着力搞好创新。今年是新一轮全国文明单位评选的起始年。企业将全面督查创建文明单位工作的落实情况，争创文明单位、文明行业、文明个人，做到人人肩上有指标，再掀文明创建的浓厚氛围。按照全国文明单位测评体系的总体要求，强化生态文明、森林文化建设；大胆思维，拓展创建领域，打牢争创基础；以人为本，加强局容局貌的改善和提升；加强局基础设施的建设、管理、整治和优化，着力提高群众生活质量和幸福指数；加大宣传力度，让文明成果真正惠及职工群众，使文明行动成为自觉行为，在共建中享受快乐和光荣。

五、着力强化企业文化体系建设，培育全体员工的共同价值观念

（一）全面落实集团企业文化建设规划，学习集团企业文化手册，结合实际，采取集中培训、知识问答、演讲比赛等多种形式，逐步将集团文化理念灌输到每位员工的心中，渗透到生产经营的各个环节中，深入到企业管理的各个层面，共同推进观念创新、队伍创优和业绩创先的步伐，增强企业的凝聚力和向心力。

（二）学习贯彻集团精神。各基层单位党组织要把学习贯彻集团精神作为当前的一项重要政治任务和理论学习的重点内容，抓紧列入学习日程，加强领导，精心组织，认真落实。要提高干部职工对集团精神重要意义的认识，教育和引导干部职工自觉地把思想和行动统一到企业发展这一中心任务中来，把力量凝聚到企业“二六一三”十二五发展规划的宏伟目标上来。要制定有针对性的学习计划，采取会议传达、集中研讨、主题实践、个人自学、撰写心得体会等多种学习方式，分层次、分重点的抓好领导班子、党员机关干部和职工群众的学习。

六、着力加强网络宣传工作力度，深入推进信息化建设工作

（一）进一步扩大网络宣传面。各单位应始终把网上宣传工作作为一项重要的基础工作来抓好、抓实并纳入全年工作目标责任制，同时结合当前企业各项工作面临的新形势、新任务，转变观念，创新思维，充分发挥网络优势，把握正确舆论导向，围绕局党委中心工作，做好重大活动、重大主题的宣传工作。要充分发挥网上宣传作用，巩固网站建设成果。要按照《红石林业局信息报送的通知》，认真组织网站信息，开辟专栏，扩大网站宣传面。

（二）创新网上宣传形式，进一步提高信息数量和质量。各单位、各部门要紧紧围绕企业中心工作，及时报送信息，进一步充实网站栏目和内容。要创新网上宣传形式，积极采取图片、文字、视频等多媒体技术，声像结合、图文并茂地开展宣传，增强宣传效果，对重点工作要及时上网。

（三）加强信息联络机制。各单位、各部门要加强信息联络机制，明确专人负责信息报送工作。要采取多种形式加强对信息联络员的培训，提高信息联络员的信息甄别、组织、编辑和报送能力。局信息中心每周将对各单位、部门日常信息报送工作进行统计，随时在局网站公布。