公司召开2025年总林长工作会议暨封山禁牧工作部署会议

2月26日，公司召开2025年总林长工作会议暨封山禁牧工作部署会议，深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记在听取吉林省委省政府工作汇报时的重要讲话精神，贯彻落实国家、吉林省和集团关于林长制工作要求。党委书记、董事、总经理、公司总林长宋双林出席会议并讲话，党委副书记、工会主席、公司区域林长王江岳主持会议。

会上，桦甸森林公安分局局长、公司副总林长季广智宣读了《吉林长白山森工集团加强封山禁牧管理“十八条”具体规定(试行)》，国有林技术服务中心负责人、公司副总林长张秀明传达了《吉林省林业和草原局关于延吉市依兰林场放牧问题处理情况的报告》；副总经理、公司副总林长孙涌全面总结了2024年林长制和封山禁牧工作，安排部署2025年工作任务。

会议指出，2024年，在林长制各成员单位和全体职工的共同努力下，在公检法三机关和国有林技术服务中心的大力支持下，包括封山禁牧工作在内的企业林长制各项工作取得近年来最好成绩。2025年，要继续在林长制工作框架下，扎实做好森林经营培育和“增绿”“护绿”“用绿”各项工作，增强做好林长制工作的使命感，切实推进林长制工作各项任务落地见效，推动企业生态文明建设和转型产业发展取得积极成效，不断夯实高质量发展的生态基础。

会议强调，要着眼“护绿、增绿、用绿”要求，坚持目标导向和问题导向，聚焦重难点问题，统筹做好森林后备资源培育、森林防火、林业有害生物防治、转型产业发展等各项工作；要统一工作标准，把握好封山禁牧工作关键环节，深入宣传讲解封山禁牧法律依据、政策规定和企业要求，对圈山放牧等违法违规行为进行不间断动态清理。加强与公检法三机关和国有林技术服务中心的协调配合，对于涉嫌违法犯罪的放牧行为严厉打击，形成震慑；林长制各成员单位要增强系统观念、整体观念、大局观念，自觉做好协调配合，统筹做好监督检查，努力形成工作合力，不断提高林长制工作和封山禁牧工作水平。

会议要求，要全面构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的森林资源保护发展长效机制，总林长、副总林长和各区域林长要加强工作指导，及时开展林长巡林调研，有效解决制约林长制工作的体制机制难题。林长制成员单位要按照职责分工，全力以赴抓好责任落实。林长办要加强监督考核，科学制定考核细则，严肃落实奖惩规定，充分发挥绩效考核奖励先进、鞭策后进作用。纪委要发挥监督职能，适时开展专项监督，为以“林长制”实现“林长治”提供坚强纪律保障。

林长制工作成员单位代表和各林场负责人向公司递交了《森林资源保护发展目标责任状》。

公司领导班子成员，集团专班专员、公检法三机关领导同志、国有林技术服务中心及各成员单位主要负责人、各区域林长、区域警长、主管副场长及联络员参加了会议。

撰稿  刘守峰  摄影  田宇博

初审  孔德伟  复审  宋巍巍  终审  辛菁锴