2013年党委宣传思想文化工作要点

时间:2013-03-20         浏览量:1725         【打印此页

2013年是局“基础管理年”,也是“森工矿产城”建设“三年打基础、五年见成效”的起步之年。2013年企业宣传思想文化工作总的要求是:全面贯彻党的“十八大”精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“发展”和“民生”这一中心任务,高举“二次创业”旗帜,启动“二一四五”发展战略,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的工作原则,着力推进社会主义核心价值体系建设,着力推进企业文明创建和企业文化建设,着力营造和谐的社会氛围,为推动企业科学发展、转型发展提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、认真学习贯彻党的“十八大”精神,构建学习型企业

坚持理论联系实践,把学习贯彻党的“十八大”精神和局党委加快发展转型、致力改善民生的一系列重大决策部署结合起来,使党委的重大方针政策和决策部署真正家喻户晓、深入人心。

(一)抓好专题学习。充分利用各种宣传教育平台,组织党员干部深入学习党的“十八大”精神,引导广大党员干部深刻理解、全面掌握中国特色社会主义理论体系,自觉运用马克思主义中国化最新成果指导实践、推动工作,切实提高在学习中解决实际问题的能力。要紧密结合实际,以局党委理论中心组学习为龙头,精心组织,认真安排,抓好党的十八大精神的学习宣讲和贯彻落实。

(二)建立学习长效机制和考核机制。一是认真贯彻落实局党委关于中心组学习的有关情况大检查,适时召开经验交流会,切实增强学习效果;二是学习贯彻集团精神和企业文化。逐步将集团文化和知足感恩的理念灌输到每位员工的心中,渗透到生产经营的各个环节中,深入到企业管理的各个层面,共同推进观念创新、队伍创优和业绩创先的步伐,增强企业的凝聚力和向心力;三是适时组织全局中层干部进行理论知识闭卷考试,试题范围包括十八大报告、《绿色宣言》、时事政治、局情形势、林业普法知识等内容,加深参考人员对局情形势深化理解,营造重视学习、崇尚学习的文化氛围;四是广泛开展以“爱读书、读好书、善读书”为主题的学习型机关、学习型党组织、学习型企业、学习型家庭、学习型员工建设等活动,进一步提升员工的工作能力。努力形成以制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习的良好学风。

二、提高舆论引导能力,努力营造“开展二次创业、推动转型发展”的社会氛围

(一)营造浓厚舆论氛围。紧紧围绕开展“二次创业”这个主题和推动企业转型发展这条主线,全面宣传局统筹推进“二一四五”战略和民生工程的具体举措、进度,及时报道各基层单位和各部门在开展“二次创业”中取得的重要进展和宝贵经验。全面宣传局2013年工作会议暨七届一次职代会精神,着力宣传企业关于“基础管理年”的总体要求和主要任务,切实把干部群众的思想统一到局党委决策部署上来,把力量凝聚到实现2013年奋斗目标上来。

围绕加快转型发展、着力改善民生等重大课题,在全局开展“加强管理、节本降耗”的学习和实践活动。通过宣传教育,将精细化管理理念植入人心,将精细化管理思想和作风贯穿到所有工作环节中,从而使企业的管理模式适应新时期、新发展的要求。

(二)加强宣传阵地建设。充分发挥《红石林区报》、红林网、局有线电视台的新闻宣传效能,围绕企业阶段性工作重点,按照局当前的新形势、新任务,及时调整宣传工作的主方向。加大对国家方针政策、局工作会议精神、当前形势任务、民生民利工程、五个文明建设、企业重大决策等新举措的宣传力度,充分发挥舆论引导、思想教育、鼓劲壮行的积极作用。同时,密切关注职工的思想动态,清除思想障碍,理顺职工情绪,保持企业稳定,实现林区社会和谐,职工幸福指数节节攀升的好局面。

(三)加强宣传队伍建设。举办宣传思想干部培训班、新闻通讯员培训班、文学创作班,通过集中培训,帮助宣传思想工作者更新知识、拓宽视野,不断提高政治理论素养和宣传工作水平。思想政治研究工作要坚持深入基层、面向群众、贴近生活,明确一批调研课题,深入调查研究,积累经验,充实自我。强化激励约束,完善考核奖励机制,为推动宣传思想工作健康发展提供制度保障。

三、加强员工思想道德建设,巩固全国文明单位创建成果

坚持把社会主义核心价值体系作为文明红林建设的重要基础工程来抓,认真学习宣传贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》。以弘扬“凡人善举”为目标,深入推进公民道德建设,抓好第三届“道德模范、创业先锋”的评选,推动优秀传统文化的传承与弘扬。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,广泛开展志愿服务活动,推动学雷锋活动机制化、常态化,深入开展关爱困难群众、工伤职工、残疾人等林区社会弱势群体的志愿服务活动。开展全民阅读和全民健身活动,推动全社会形成科学文明健康的生活方式。

巩固文明创建成果,着力搞好创新。按照全国文明单位测评体系的总体要求,企业将全面督查创建文明单位工作的落实情况。强化生态文明、森林文化建设;大胆思维,拓展创建领域,打牢争创基础;以人为本,加强局容局貌的改善和提升;加强局基础设施的建设、管理、整治和优化,着力提高群众生活质量和幸福指数;加大宣传力度,让文明成果真正惠及职工群众,使文明行动成为自觉行为,在共建中享受快乐和光荣。

四、以庆祝建局40周年为契机,加大文化宣传力度

今年是建局40周年的大喜之年,局将举办各项庆祝活动,展现建局40年来的光辉历程,弘扬一代代红林人艰苦奋斗,创业、守业、发展、创新、开拓进取的精神。同时,要充分利用重大活动、重大节日、重大事件的有利时机,加大对外宣传力度。坚持“拓宽渠道、创新载体、丰富内涵、服务大局、展示形象”的工作原则,通过中央、省、市主流媒体宣传局科学发展、生态立局、锐意进取、建设和谐新林区的新思路、新举措和新实践成果,充分展示局经济发展、政治稳定、文化繁荣、干群团结的企业形象。以“红宝石”牌中密度纤维板和红石国家森林公园等为主体,借助各种展会和主流媒体,全力打造旅游度假胜地、生态文明企业的社会形象。同时结合局产业定位,抓好矿产开发、林冠下种植养殖、林木产品精深加工等一批新兴产业和棚户区改造等民生工程的宣传,不断提高企业的知名度、诚信度和美誉度。严肃对外宣传纪律,企业外宣工作由党委宣传部审核把关,各单位不得私自接受外来媒体采访。

五、完善制度建设,全面加快信息化工作步伐

以森工集团、林业厅信息化工作目标为指引,建立一套健全的管理、应用和维护方面的机制,强化网站建设,进一步做好网站内容的更新、完善工作,提高网站影响力,切实提高信息化建设的工作水平。局办公自动化建设和网络舆情监控工作将作为局本年度信息化建设工作重点抓好落实。适时组织开展信息联络员培训工作,切实增强局信息化建设,为企业经营发展营造良好的舆论环境。

 

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