弘扬工匠精神 创新人才培养——公司工会调研指导基层“工匠人才创新工作室”建设工作

时间:2023-04-11         浏览量:572         【打印此页

近日,公司党委副书记王江岳一行深入公路管理处调研指导“工匠人才创新工作室”建设工作,听取了工作室创建思路、基本概况、工作效果、作用发挥等情况汇报,现场观摩了正在进行的“刮道机铲刃改造”技改项目。

工作室内,技改带头人王彬正俯身跪地,手持防护面罩专心致志观察气体自动切割机切割废旧钢轨的切口情况。刚刚利用异种废旧钢材重新焊接好的刮道机铲刃平放在地面,平整精致的鱼鳞纹焊口显示出王彬高超的焊接技术。

王彬现任公路管理处安全员、机械技术员、质检员、现场员,同时也是“工匠人才创新工作室”带头人。1993年参加工作以来,他三十年如一日,始终以强烈的责任感和执着敬业的工作态度,刻苦钻研机械维修、水电焊技术方面业务技能,多次解决棘手检修难题。王彬在工艺革新、技术攻关等创新工作的同时,主动承担了单位安装电子设备、改造电气线路、更换水暖器具、修复沿江路限高栏等工作,为公司节约大量资金投入,多次被评为公司先进生产(工作)者、先进生产(工作)者标兵、优秀共产党员标兵等称号。同时,连续两届斩获公司职工岗位技能竞赛第二名、第三名好成绩,同时荣获森工集团“技术能手”称号。

王江岳高度赞扬了王彬的敬业精神和奉献精神,对公路管理处“工匠人才创新工作室”创建工作给予了充分肯定。他表示,王彬从“工”到“匠”的跨越,既是本人敬业执着、刻苦努力的结果,也是公司坚持以人为本,围绕中心、服务大局,推进职工队伍素质建设的一个突出体现。工会要结合企业实际,建立健全“工匠人才创新工作室”制度机制,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为工匠人才建功立业搭台铺路,用实际行动践行吉林市总工会十八届六次全委会精神。

道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。公司工会将以创建“工匠人才创新工作室”为切入点,大力弘扬精益求精、追求卓越的工匠精神,以技术革新、传承技艺、提升效率为导向,持续培养一批适应新时代、新要求,高素质、高水平的“工匠+闯将”,让新时代的工匠精神成为公司强劲发展的动力引擎。

撰稿:张   欢、张明阳  摄影:张明阳  编辑:田宇博  审核:张春成


 

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