岁寒情暖 公司开展节前送温暖活动

春节将至，温暖先行。1月13日开始，公司领导班子分为8组，看望慰问了工伤员工、工亡遗属、困难党员、患病员工及春节期间值班的医护人员和康养中心的老人们，为他们送去了慰问金、慰问品和节日的问候。

党委书记、执行董事、总经理孙颖奇在工伤员工柳长青家中与其亲切交谈，详细询问他的身体状况、生活情况以及存在的困难。交谈中，孙颖奇再三叮嘱柳长青及家属要保重身体，鼓励他坚定信念，在企业的帮助下乐观积极地面对生活。同时，嘱咐随行的单位领导要着重关心困难员工生活，实时了解员工的近况，尽最大的努力帮助他们解决实际困难。

 “您身体恢复得怎么样，市总救助金收到了吗？”“还有什么困难和需求？”“年货都置办好了吗？”公司副总经理李宏伟，财务总监郁甲海，调研员刘晓辉，党委副书记王江岳，副总经理丁元锟、吴佃华、王忠等领导也分别走访到户，与员工亲切交谈、拉家常、送祝福，让他们在这个严冬季节感受到来自公司领导的融融暖意。

对领导在百忙中依然记挂着员工群众的生活冷暖，被走访对象表示衷心的感谢，感谢公司党委和工会组织的深情厚意，纷纷表示会更加积极地面对生活、克服困难，努力把日子过得更好。

今年公司党委格外关注着一个特殊群体——康养中心的27位老人。1月16日，王江岳在工会干部的陪同下，慰问了康养中心的老人和坚守岗位的医护人员，为他们送去了牛奶、糕点、果汁、饼干等慰问品。

红林医养康复中心负责人对公司党委和工会的关心与支持表示衷心的感谢，表示会一如既往的做好服务，把爱心、耐心、细心奉献给每位老人，筑牢养老服务机构的安全防线。

一枝一叶总关情，寒冬最是问暖时。为了做好2023年“送温暖”活动，公司工会提前进行困难员工调查摸底，及时调整困难员工档案，为送温暖活动提供了可靠的依据。同时，在省林业工会、市总工会、吉林森工集团工会的支持和帮助下，企业筹集慰问资金39.19万元，走访慰问工伤员工、工亡遗属、困难员工、康养老人400余人，用实际行动关心关爱企业员工，让他们感受到了企业大家庭的温暖，为浓厚的节日氛围增添了一份温情。

撰稿：吕  娜  摄影：田宇博、王传良 编辑：张彤宇  审核：张春成