公司开展林长制工作督导考核

近日，公司林长制办公室按照林长制年初工作计划要求和部署，选派骨干力量对公司13家基层林场开展林长制工作年终督导考核。

考核组认真听取了各基层林场林长制工作进展情况的汇报及有效推进公司林长制工作的意见建议,结合当前存在问题和下一步工作思路进行了深入的探讨；采取查阅资料、实地核查等形式,围绕造林绿化、森林经营、资源管护、野生动植物保护、森林资源保护体系建设、森林防火、林业有害生物防治、林业产业发展、区域林长履职、林长制制度体系建立与运行等内容对各林场进行督导考核，对工作成绩突出、成效明显的单位予以通报表扬，对工作不细心、马虎应付的单位进行约谈，并限期整改。

2022年是公司开展林长制督导考核的第一年，也是红石林区生态工作夯基础、谋长远的关键一年。公司进一步完善了林长制责任体系建设,做到了任务清、责任实,现已完成林长制组织、制度、责任体系建设等工作任务，形成了部门联动、层层抓落实的良好工作格局。

下一步，公司林长制办公室将督促各基层单位进一步提高认识,大力度、高标准、一体化推进林长制各项任务落实,构建科学合理的自然资源保护体系建设。

图文：刘守峰  编辑：田宇博  审核：张彤宇